Académie
Circonscription administrative propre à l'Éducation nationale.
Une académie correspond à une région sauf exceptions :
Accompagnement
Aide méthodologique apportée au candidat à la VAE pour constituer son dossier auprès du certificateur, préparer l'entretien avec le jury.
L'accompagnement se situe après l'étape de la recevabilité de la demande. C'est une mesure facultative qui offre au candidat des chances supplémentaires d'aller jusqu'au bout de sa démarche.
Acquis
Ensemble de savoirs et de savoir-faire dont une personne manifeste la maîtrise dans une activité professionnelle, sociale ou de formation.
Les acquis exigés pour suivre une formation constituent les pré requis.
Activité
Ensemble des tâches effectivement réalisées par la personne concourant à une ou plusieurs fonctions dans l'entreprise, selon des conditions d'exercice identifiées.
Exemples : maintenance, approvisionnement, etc.
ASSEDIC
Associations pour l'emploi dans l'industrie et le commerce.
Les associations pour l'emploi dans l'industrie et le commerce gèrent territorialement, dans le cadre de l'application de la convention nationale mise en place par les partenaires sociaux de l'UNEDIC, l'indemnisation et différentes aides (dont les frais engagés dans le cadre d'une demande de VAE), pour les demandeurs d'emploi y ayant cotisé.
Bénévolat
Situation d'une personne qui s'engage librement pour mener, en direction d'autrui, une activité non rémunérée en dehors de son activité professionnelle ou familiale.
L'expérience bénévole peut être réalisée au sein d'une association ou d'un syndicat.
Capacité
Disposition ou faculté innée, acquise ou développée permettant à une personne d'accomplir une activité physique, intellectuelle ou professionnelle donnée.
Certification
Document authentifiant les compétences et savoir-faire d'un individu. Une certification recouvre à la fois les diplômes, les titres à finalité professionnelle et les certificats de qualification.
Certificat de qualification professionnelle (CQP)
Document écrit, créé et délivré sous la responsabilité d'une commission paritaire nationale pour l'emploi (CPNE) de branches, parfois reconnu dans les conventions collectives de la branche.
Le CQP atteste de la maîtrise par un individu de capacités et de compétences requises par un emploi ou un métier de la branche. Il n'a de valeur que dans la branche qui l'a créé.
Compétences
Ensemble de connaissances et de savoir-faire mobilisés dans une action et adaptés aux exigences d'une situation donnée. La compétence peut être observée.
Exemples : procéder à des essais, mettre en route, etc.
Congé pour VAE
Droit ouvert dans le code du travail.
Le congé pour VAE permet à tout salarié de bénéficier d'une absence rémunérée en vue de réaliser une VAE. La durée est limitée à 24 h de temps de travail consécutives ou non.
DAVA
Dispositif académique de validation des acquis.
Le DAVA est l'interlocuteur des candidats à l'obtention d'un diplôme (CAP ou BTS) par la voie de la validation des acquis de l'expérience. Il en existe un par académie (DAVA, CAVA, SAVA,...)
DIF
Droit individuel à la formation instauré par la loi sur la formation professionnelle du 17 janvier 2002.
Diplôme
Document écrit, établissant un privilège ou un droit ayant une dimension juridique.
Le diplôme conditionne parfois l'accès à certaines professions, à certaines formations et à certains concours. Cette appellation concerne essentiellement les certifications délivrées par et sous le contrôle du ministère en charge de l'Éducation nationale, mais aussi de certains ministères dans le cadre notamment des professions ou activités réglementées.
Emploi
Ensemble de situations concrètes de travail, pouvant porter des dénominations variables selon les entreprises et qui présentent des caractéristiques analogues.
Exemples : magasinier, comptable, ébéniste, etc
Évaluation des acquis
Appréciation des compétences et des connaissances maïtrisées par un individu à un moment donné. Les instruments (critères, normes, référentiels,...) et les supports de l'appréciation (épreuves, test, entretiens,...) sont variables.
OPACIF
Organismes paritaires agréés par l'Etat qui collectent et mutualisent les contributions des entreprises, destinées au financement du congé individuel de formation (CIF).
Les OPACIF comprennent des organismes nationaux de branche (OPCA et FAF), les FONGECIF et les AGECIF.
Positionnement
Opération consistant à effectuer une comparaison entre les capacités et les niveaux de performances atteints par une personne, qui sont énoncés dans le référentiel du diplôme. Le positionnement permet notamment de construire un parcours de formation individualisé.
Recevabilité de la demande
Étape de la procédure de validation des acquis consistant en une demande de dossier de candidature - pièces justificatives à l'appui - auprès de l'organisme certificateur
Si la candidature est déclarée recevable, la démarche de demande de validation peut être engagée.
Référentiel
Document de référence au moment de l'évaluation par le jury en vue de la délivrance du diplôme.
Le référentiel est élaboré en concertation avec les représentants de la profession concernée et les représentants du ministère de l'Éducation.
Le référentiel est essentiellement composé du référentiel d'activités professionnelles (RAP) et du référentiel de certification (RDCP) :
Titre
Certification délivrée par diverses institutions ou organismes (certains ministères, notamment celui chargé de l'emploi, chambres consulaires, organismes privés, etc...) qui attestent que le titulaire maîtrise les compétences, aptitudes et connaissances permettant l'exercice d'activités professionnelles qualifiées.
Valider
Vérifier la conformité des acquis d'une personne par rapport à un descriptif de diplôme.
En matière de VAE il s'agit d'un référentiel élaboré par le ministère.
Direction générale de l'Enseignement scolaire - Publié le 23 avril 2008
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